Senior Projektmanager

• Bedürfnisse identifizieren, die durch Projekte erfolgreich gelöst werden können.
• Neue Projektpläne in Absprache mit Stakeholdern, einschließlich Kunden und Mitarbeitern, entwickeln.
• Die für den erfolgreichen Abschluss jedes Projekts erforderlichen Ressourcen darlegen.
• Eine Ressourcenallokationsstrategie formulieren und diese zur Arbeitsverteilung nutzen.
• Die Leistung der Mitarbeiter überwachen, um Exzellenz und die Einhaltung festgelegter Fristen sicherzustellen.
• Die Effektivität jedes Projekts durch Rücksprache mit Kunden, Verbrauchern und Mitarbeitern bewerten.
• Berichterstattung über den Nutzen jedes Projekts nach der Nutzung der Ergebnisse.
• Rücksprache mit dem zugewiesenen Projektmanager halten, um während der Schlüsselphase jedes Projekts Anleitung und Input einzuholen.
• Detaillierte Projektpläne entwickeln, die Aufgaben, Zeitpläne und die für den erfolgreichen Projektabschluss erforderlichen Ressourcen darlegen.
• Projektkosten schätzen, Budgets erstellen und Ressourcen entsprechend zuweisen.
• Projektausgaben überwachen und die Einhaltung des Budgets sicherstellen.
• Ressourcennutzung optimieren und Ressourcenkonflikte managen.
• Potenzielle Risiken und Probleme im Zusammenhang mit dem Projekt identifizieren und Minderungspläne entwickeln.
• Als Bindeglied zwischen Stakeholdern und dem Projektteam fungieren und eine klare und effektive Kommunikation sicherstellen.
• Stakeholder-Erwartungen managen und positive Beziehungen pflegen.

Anforderungen:

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung
• Bachelor-Abschluss im IT-Bereich
• Project Management Professional (PMP) oder andere relevante Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Nachweisliche Erfahrung als IT-Projektmanager bei der Leitung komplexer Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss.
• Fundiertes Verständnis von IT-Konzepten, -Systemen und -Technologien.
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software und -Tools.
• Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen.
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.
• Erfahrung mit Agile, Scrum oder anderen Projektmanagement-Methodologien ist wünschenswert.